Alinin gençliğindeki faaliyetleri herkes tarafından bilinmektedir. Kazandığı kahramanlıklarını 20 ilâ 30 yaşları arasında gerçekleştirmiştir. Gençlerin, Mekke döneminde İslam’ın Arap yarımadasının dışında tanınmasında da önemli faaliyetleri olmuştur. 25 Kısayoldan küpümü doldurmak istiyorum, haraç toplar gibi para toplamak istiyorum, öyle ki benimki ne ölçüde artarsa, sizinki o ölçüde azalsın. Bu yüzden sizleri elimden geldiğince aptallaştırmam gerekiyor. Yoksa sizler kendinizi yeterince aptal mı Yanisonuç olarak, Sokrates bilgisizliğinden ötürü bilgiyi arzulamış felsefenin doğasını yansıtan bir filozoftur. Her ne kadar erdemli yaşamın özünün bilgide yattığını öne sürse de, felsefenin de doğası ve tabii ki de kendisi de kabul ettiği gibi bu türden bir bilgiyi elde etmek zordur. Bundan ziyade süreç önemlidir. 1Kovid-19 test sonucu: 12 yaş üzeri tüm yolcular (İranlı ve yabancı uyruklu fark etmeksizin) negatif sonuçlu PCR testi ibraz etmek zorunda.-12 yaş üzeri yolculardan, pasaport tipine bakılmaksızın, uçuştan önce son 72 saat içerisinde alınmış negatif sonuçlu PCR testi talep edilecek. Test, bulundukları ülkede onaylı Facebooka kaydol ve arkadaşlarını bul. Tanıdıklarınla fotoğraf ve güncellemeler paylaşmaya başlamak için bir hesap aç. Kaydolmak çok kolay. 40milyar dolarlık BTS grubunun ardındaki sır. Yazar Ali Osman Aydın, son yıllarda dünya medyasında öne çıkan Güney Koreli grubu BTS’nin gençler p1q9lX. Resat042 Centipat Katılım 24 Haziran 2021 Mesajlar 19 1 14 yaşını doldurup 15'den gün almak nasıl oluyor? 14 yaşına girmekten mi bahsediyor? Son düzenleyen Moderatör 3 Şubat 2022 2 14 yaşını doldurmak, doğduğun tarihten itibaren 14 yıl yaşamış olmak demek. 14 dolduktan sonra 15'in içerisine giriyorsun. Sonra doğum gününe kadar, 15 yaşını doldurana kadar, gün alıyorsun. 15 yaşını bir bar gibi düşün. Her gün de bir puan. 365 puan olunca 15 yaşın dolduğundan bu sefer 16'dan gün almaya başlıyorsun. Kralmelo Decipat Katılım 26 Ekim 2020 Mesajlar 3 15 yaşına girmemiş oluyor anlamına geliyor. Resat042 Centipat Katılım 24 Haziran 2021 Mesajlar 19 4 14 yaşını doldurmak, doğduğun tarihten itibaren 14 yıl yaşamış olmak demek. 14 dolduktan sonra 15'in içerisine giriyorsun. Sonra doğum gününe kadar, 15 yaşını doldurana kadar, gün alıyorsun. 15 yaşını bir bar gibi düşün. Her gün de bir puan. 365 puan olunca 15 yaşın dolduğundan bu sefer 16'dan gün almaya başlıyorsun. yani 14 yaşını doldurup 15 den gün almak dediği 14 yaşına girmekmi ? 5 yani 14 yaşını doldurup 15 den gün almak dediği 14 yaşına girmekmi ? 14 yaşını bitirmek, girmek değil. 15'ine girmiş oluyorsun ama. Resat042 Centipat Katılım 24 Haziran 2021 Mesajlar 19 6 14 yaşını bitirmek, girmek değil. 15'ine girmiş oluyorsun ama. Dediğinden tam anlamadım kısaca 15 yaşından gün alırken hangi yaşta oluyoruz 14 değil mi, peki 14 yaşını doldurup 15'den gün almak nasıl oluyor 14'ü doldurmuşsa zaten 15 yaşında olmuyor mu? 7 Dediğinden tam anlamadım kısaca 15 yaşından gün alırken hangi yaşta oluyoruz 14 değil mi, peki 14 yaşını doldurup 15'den gün almak nasıl oluyor 14'ü doldurmuşsa zaten 15 yaşında olmuyor mu? Hayır, 14 dolunca 14 yaşında oluyorsun. Ve 15 yaşından gün almaya başlıyorsun. Yani 15 yaşının içerisine giriyorsun, 15 yaşını bitirmiş olmuyorsun. Soru Bir yakınımız 10 Ağustos 1955 doğumlu. 1 Şubat 1987’de SSK’lı oldu. 3600 gün primi var. 3600 gün prim yerine getirme tarihi de 20 Mayıs 2010. Muhasebeci, “58 yaşından gün aldığın ilk gün emeklilik dilekçesi vereceğiz. Yani 10 Ağustos 2012’de emekli olabilirsin” demiş. Ben de “58 yaşını doldurmak durumundasın” dedim. Yani 10 Ağustos 2013’te emekli olabileceğini düşünüyorum. Hangimizin dediği doğru? Orhan KILIÇ Cevap Yakınınız yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan 10 Ağustos 2013’te emekli olabilir. Yakınınızın 58 yaşından gün almaya başladığı tarih 10 Ağustos 2012, 58 yaşını doldurduğu tarih ise 10 Ağustos 2013 olduğundan, sizin verdiğiniz bilgi doğru. [[HAFTAYA]] Yabancı ülke ile aramızdaki sosyal güvenlik sözleşme hükmü geçerlidir Soru Keşan Tuhafiyeciler ve Manifaturacılar Esnaf Odası’ndan yazmaktayım. Bir kadın mükellefimizin 1 Ekim 1981-14 Nisan 1984 arası 914 gün yurtdışı borçlanması bulunuyor. Bu borçlanmayı SSK’dan satın almış bulunmaktadır. Türkiye’den 28 Ağustos 1998- 31 Mart 2003 ile 1 Haziran 2003-31 Mayıs 2008 arasında Bağ-Kur’a prim ödedi. 12 Haziran 2008’den beri SSK’lı. 1331 gün prim ödemesi bulunuyor. Bu mükellefimizden yaş şartı aranır mı? Yoksa hemen emekli olabilir mi? Keşan Esnaf Odası/KEŞAN Cevap Üyeniz SSK’da 20 yıl sigorta, 5825 gün prim ve 52 yaş şartına tabi. 127 gün daha prim ödeyerek, primini 5825 güne tamamlaması şartıyla, Şubat 2016’da ve 52 yaşını doldurduğunda emekli olabilir. Yurtdışında hangi ülkede çalıştığını belirtmemişsiniz. Bazı ülkelerle aramızdaki sosyal güvenlik sözleşmelerine göre; yurtdışındaki sigorta başlangıcının Türkiye’de de başlangıç sayılması gerekiyor. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu SGK sözleşmenin bu hükmünü kısmi aylıkta uyguluyor. Yani yurtdışı çalışma süresi ile Türkiye’deki çalışma süresini birleştirerek Türkiye’deki hizmet süreleri için kısmi aylık bağlanmasında uyguluyor. Yurtdışı çalışma sürelerinin borçlanılmasında uygulamıyor. Ancak, dava açılması halinde yargı, yurtdışındaki sigorta başlangıcın Türkiye’de de başlangıç sayılması gerektiği yönünde kararlar veriyor. Üyenizin çalıştığı ülke ile aramızda sözleşme olup olmadığına bakın. Sözleşme varsa ve sözleşmede belirttiğimiz gibi bir hüküm mevcutsa, dava yoluyla başlangıcını 1 Ekim 1981’e çekmesi mümkün. 46 yaşınızı dolduracağınız 16 Ağustos 2013’te emekli olabilirsiniz Soru 16 Ağustos 1967 doğumluyum. 1981’de SSK’lı oldum. 10 bin 76 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Ferhat İhsan ÇELİK Cevap 25 yıl sigorta, 5075 gün prim ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 16 Ağustos 2013’te emekli olabilirsiniz. Prim tamam yaş değil Soru 1970 doğumluyum. 1989’dan beri SSK’lıyım. 5500 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? Yıldıray MORTEPE/ADANA Cevap 25 yıl sigorta, 5450 gün prim ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 2022’de 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaştaki yanlışlık ciddi sıkıntı yaratır Soru Kimliğimde 2 Haziran 1969 doğumluyum. Ama SSK bilgilerimde 2 Haziran 1968 olarak görünüyor. Bu durum bana ne gibi sıkıntı yaratabilir? Yusuf FIRTINA Cevap Yaş düzeltmesi yapmışsanız sorun yok. Çünkü emeklilik işlemlerinde, ilk defa sigortalı olunduğu tarihte nüfus kütüğünde yazılı olan doğum tarihi geçerlidir. Sigortalı olunduğu tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz. Ancak, yaş düzeltmeniz yoksa, ortada bir yanlışlık var demektir. Kuruma yazılı olarak başvurarak yanlışlığın düzeltilmesini talep edin. Aksi halde emekli olacağınız zaman ciddi sıkıntı yaşarsınız. SSK’dan daha erken emekli olabilirsiniz Soru 1965 doğumluyum. 1982’de 820 gün primim var. 1989 girişli 17 sene 8 ay Bağ-Kur’um bulunuyor. 2011’de SSK’ya 8 ay prim ödedim. En erken ne zaman emekli olabilirim? Hüsnü DONBAY Cevap Sigorta başlangıç tarihiniz SSK’dan emekli olmanızı avantajlı kılıyor. Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. SSK’lı çalışarak, 1020 gün daha prim ödeyerek 8 ay 240 gün olan priminizi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK’da 25 yıl sigorta, 5150 gün prim ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz. Priminizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ara vermeden prim öderseniz Mart 2015’te. Emekli Sandığı’na tabi çalıştığınızdan anne ve babanızdan aylık alamazsınız Soru Emekli Sandığı çalışanıyım. Annem Emekli Sandığı, babam sigorta emeklisi. Annem 13 yıl, babam 2 yıl önce vefat etti. 5 yıl önce eşimden ayrıldım. 1 çocuğumla yaşıyorum. Maddi sıkıntı çekmekteyim. Ama çalışan olduğum için babamın veya annemin maaşını vermediler. Yeni çıkan kanuna göre; annemin veya babamın maaşını alabilir miyim? NERGİZ Cevap Emekli Sandığı’na tabi olarak çalıştığınızdan maalesef anne veya babanızdan dolayı yetim aylığı alamazsınız. SSK’lı veya Bağ-Kur’lu olarak çalışmış olsaydınız, annenizden dolayı Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı alabilirdiniz. Çevrenizde bu durumda olup yetim aylığı alanlar olabilir. Bunlar sizi yanıltmasın. Bu durum yasalar arasındaki farktan kaynaklanıyor. SORU doğumlu ... belediyesinde memur kadrosunda çalışan mimarım. yaş haddinden emekli olmam için 65 yaşa girdiğim tarihmi, yoksa 65 yaş doldurduğum tarihmi esas alınacak. cevabınız için teşekkür ederim.. CEVAP 5434 sayılı Sandığı Kanunu hükümleri üzerinden aylık, ikramiye alma hesabını yapmakta olanların yaş grubuna girildiği, yani gün alındığı tarihin mi, yoksa yaşını doldurup bir sonraki yaştan gün alındığı tarihin mi esas alınacağı hususunda gelen sorularak karşılık değerlendirmelerimiz. Emeklilikte ve zorunlu yaş haddinden emeklilikte yaş tarihinin tamamlandığı tarih esas alınır, daha sonraki yaştan gün alma kabul edilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 40 hükümleri içeriğinde 18 yaşını tamamlayanların Devlet memuru olabilecekleri, ayrıca bunlardan bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerin en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kaza i rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilecekleri, belirlenmiştir. Buradaki ibareden mutlak suretle 18 yaşının tamamlanması şartının arandığı, sayılı Sandığı Kanununun 12 nci maddesinde, aynı şekilde hüküm bulunmaktadır. Madde 12 Bu kanunla tanınan haklardan aşağıda I işaretli fıkrada yazılı yerlerde çalışanlardan,Türk uyruğunda olmak ve 18 yaşını bitirmiş bulunmak şartiyle, II işaretli fıkrada gösterilenler faydalanırlar. ibaresinde de 18 yaşını bitirmiş bulunmak ön şart olarak gösterilmektedir. 5434 sayılı Sandığı Kanununun 105 inci maddesinde yine aynı şekilde hüküm bulunmaktadır. Madde 105 Bu kanunun iştirakçilere ait çeşitli hükümlerinin tatbikında; emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye ilk defa tayin sırasında kurumlara gösterilen nüfus hüviyet cüzdanlarında yazılı doğum tarihleri, eğer 18 yaşını tamamladıktan sonra yaş düzeltilmesi yapılmış ise 18 yaşının doldurulması tarihindeki doğum tarihleri, dul ve yetimler hakkındaki hükümlerinin uygulanmasında da, dul ve yetim aylıklarına veya Toptan ödeme ye hak kazanıldığı tarihlerde bunların kayıtlı bulundukları nüfus idarelerindeki doğum tarihleri esas tutulur.? İbaresinde yine 18 yaşını tamamlama ön şart olarak gösterilmektedir. 5434 sayılı Sandığı Kanununun geçici 205 inci maddesinde de yine aynı şekilde hüküm bulunmaktadır. Bu madde içeriğinde de yaşların doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanacağı belirtilmiştir. doğumlu bir devlet memurunun 53 yaşına tabi olduğu ve bu yaşın dolum tarihinde emekliliğe hak kazanacağından bu kişi + 53 = tarihinde yaşını doldurmuş olacak ve bu tarihten sonra emekliliğini isteyebilecektir. Sizin Durumunuz doğumlu olduğunuzdan yaş haddinden 65 yaşından dolayı emekliye sevkinizin 65 yaşını dolduracağınız + 65 = tarihi olacaktır. Yani 65 yaşından gün aldığınız tarihi haddinden veya normal yaştan emekli olan kişilerin 18 yaşından önce yapılmış yaş tashihleri varsa bu geçerli olmakta, ancak 18 yaşından sonra yapılmış yaş tashihleri varsa bu geçerli olmamaktadır. Kişilerin ve Kurumların buna dikkat etmesinde fayda görmekteyiz. Youtube'dan takip etmek için tıklayınız Evlenme yaşı ile ilgili ayrıntılı bilgi “Kaç yaşında evlenilebilir?” sayfasını ile ilgili yaş hesabı konusunda çokça soru gelmesi nedeniyle, örnekle konuyu Yaşında Olduğunuzu Nasıl Belirlersiniz?Yasalara göre kişi, belli bir yaşı doldurmuş kişi olarak belirtilir. Örneğin, Türk Medeni Kanunu madde 124/1 der ki;Erkek veya kadın onyedi yaşını doldurmadıkça üzere yasa, 17 yaşında ya da 18 yaşında dememekte, doldurulan yaşı doldurduğu yaşın hesabı için, bugünün tarihinden, kişinin doğum tarihi çıkartılır. Ortaya çıkan yıl, kişinin doldurduğu yaşı hesapla, doğum gününüzde yaşınızı doldurmuş olursunuz. Örneğin 12/10/2000 tarihinde doğan bir kişi,12/10/2001 tarihinde 1 yaşını,12/10/2002 tarihinde 2 yaşını,12/10/2014 tarihinde ise 14 yaşını doldurmuş tarihi 03/11/2014 ise01/01/1998 tarihinde doğan bir kişi şu anda 16 yaşını doldurmuştur,06/11/1998 tarihinde doğan bir kişi şu anda 15 yaşını doldurmuştur3 gün sonra 16 yaşını dolduracaktır,11/12/1997 tarihinde doğan bir kişi şu anda 16 yaşını doldurmuştur,22/01/1990 tarihinde doğan bir kişi şu anda 24 yaşını doldurmuştur,03/11/1997 tarihinde doğan bir kişi şu anda 17 yaşını doldurmuştur,02/11/1996 tarihinde doğan bir kişi şu anda 18 yaşını de yaşınızı hesaplarken, bulunduğumuz yıldan2014 örneğin, doğduğunuz yılı çıkartın1997 örneğin.Eğer 2014 yılı içerisinde doğum gününüz geçildiyseörneğin 01 Mart, 17 yaşını doldurmuşsunuz 2014 yılı içerisinde doğum gününüz geçilmediyseörneğin 21 Aralık, şu an için 16 yaşını doldurmuş bir kişisiniz ile ilgili olarakEğer 16 yaşını doldurmamışsanız, hiçbir şekilde 16 yaşını doldurmuşsanız, ancak mahkeme kararıyla 17 yaşını doldurmuşsanız, veli ya da vasinizin izniyle ya da mahkeme kararıyla 18 yaşını doldurduysanız kendi iradenizle evlenebilirsiniz. İktidara yakınlığı ile bilinen Sabah gazetesi Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT sorununun çözümüyle ilgili yeni bir bilgilendirme yaptı. Çalışma Grubu'nun masasına gelen EYT formüllerini haberleştiren gazete, 8 farklı hesaplamanın ön plana çıktığını yazdı. Alınan bilgilere göre EYT sorununun çözümüne dair formüller netleşti. EYT için emekli aylıkları nasıl hesaplanacak? Milyonlarca EYT mağdurunun beklediği taslak metin öncesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından bakanlık bünyesinde oluşturulan bir ekiple çalışma yürütüldüğünü duyurmasının ardından emeklilikte yaşı bekleyenler için heyecan artarken, yapılacak düzenleme ve çalışmaların kapsamı için pek çok formül de konuşulmaya başladı. Peki hangi formüller gündemde? İşte öne çıkan formüller PRİM VE SÜRE KRİTERİ Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'in haberie göre; 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenlerin, emeklilik için ilk sigortalı oldukları tarihe göre 5000 ile 5975 arası prim gününü, kadınlarda 20, erkeklerde 25 yılı tamamlaması gerekiyor. İlk formülde, bu 2 şartı tamamlayanlar yaşı dikkate alınmadan emekli olabilir. Burada primi eksik kalanların bu süreleri askerlik ya da doğum borçlanmasıyla tamamlaması da mümkün olabilirken, bu formül hayata geçerse yıl ve prim şartını tamamlamış herkese düzenleme çıkar çıkmaz emeklilik yolu açılacak 7200-9000 GÜN FORMÜLÜ Konuşulan bir başka formül de belirli prim gün sayısını tamamlayanların yaşa bakılmadan emekli edilmesi. Burada konuşulan prim gün tutarları kadınlar için 7200, erkekler için de 9000 gün. Bu formül ile emeklilik için 9 Eylül 1999 öncesinde uzun vadeli sigorta kollarında sigortalı olarak çalışmaya başlamak, kadınlarda 20 yıllık yani 7200 prim gününü, erkeklerde de 25 yıllık yani 9000 prim gününü tamamlamış olmak yeterli bulunacak. Bu şartları karşılayanlar yaşa bakılmadan emekli aylığına kavuşacak. YAŞ SINIRI Yaşa takılanlara emeklilik için bir yaş sınırı da getirilebilir. Daha önce 50 yaş sınırı getirilebileceği konuşulmuştu. Bu formüle göre EYT'lilerin emekli olması için prim ve yıl şartının yanı sıra 50 yaşını da tamamlaması gerekiyor. KADEMELİ EMEKLİLİK Yaşı bekleyenlere 'kademeli' emeklilik imkanı sunulması üzerinde de duruluyor. Bu formül 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlarda istenen yaş koşulunun kademeli olarak düşürülmesini içeriyor. Oluşacak yeni kademeler çalışmalar sonucunda ortaya çıkacak. 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olup emeklilik için yıl ve prim şartını tamamlayanlar bu formülle şimdikinden daha erken yaşta emekli olabilecek. Bazı EYT'liler yasa çıkar çıkmaz emekli aylığına hak kazanabilecek. SÜREYİ DÜŞÜRME Prim gün sayısını doldurup yaşı bekleyenler için bekleme süresini 2-3 yıl düşürmek gibi imkanlar da formüller arasında bulunuyor. 3600 GÜN İLE EMEKLİLİK 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 15 yılı bu süre doldu ve 3600 gün 10 yıl primi tamamladıklarında kadınlar 50, erkekler de 55 yaşı da doldurmak kaydıyla kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Emeklilik yaşları ise bu 3 şartı bitirdikleri tarihe göre değişiyor. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı bulan şartlar ortaya çıkıyor. Yeni düzenlemede, 3600 günle emeklilikte de yaş şartı aranmayabilir. Bu durumda 3600 günü olan kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabilir. AVRUPA MODELİ Bazı Avrupa ülkelerinde uygulanan kesintili emeklilik modeli de tartışılan seçenekler arasında. Bu formülde, emeklilik için kaç yıl kaldıysa her yıl için belli oranda aylıktan kesinti yapılıyor. Daha az maaşla daha erken emeklilik ortaya çıkıyor. Yine Avrupa'da uygulanan bir formül de geçici kesintili emeklilik. Ancak yasanın söylediği yaşa gelip emeklilik şartları oluşunca kesinti ortadan kalkıyor. Bizde de bu modellerin uygulanıp uygulanmayacağı çalışmalar sonucunda belli olacak. YIPRANMA HAKKI Bazı meslek gruplarında emekliliği öne çekmek için yıpranma seçeneği söz konusu olabilir. Özellikle yıpranma hakkı bulunmayan ağır işlerdeki işçilere erken emeklilik sağlanabilir. Bazı meslek grupları için yaş aşağı çekilebilir.

25 yaşı doldurmak ne demek