TEKNOFEST2022 Robotaksi-Binek Otonom Araç Yarışması Ön Tasarım Raporu 02-06-2022. YARIŞMA. TEKNOFEST Hyperloop Geliştirme Yarışması Gelişme Raporu Sonuçları Açıklanmıştır! Gün : Saat: Dakika: Saniye: ADRES. Ortamahalle Gazi Yüzbaşı Ömer Bulu Caddesi Canayakın Sitesi A Blok No: 9 34040 Bayrampaşa / İstanbul Netücretleri başvuruda bulunacağın kurumun web sitesinden nikah ücreti ne kadar diye araştırman yerinde olacaktır. sanıyoruz düğününüz 2019'da :) Nikah işlemlerine ne zaman başlamanız gerektiği aslına bakarsanız, hangi şehirde yaşadığınıza ve düğününüzü ne zaman yapacağınıza göre değişiklik gösterir 1810.1983 Tarih / 18195 Sayılı Resmi Gazete – 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu, 118. maddesine istinaden; Son 1 yıl içinde 2. defa ceza puanını dolduran kişinin 4 ay sürücü belgesine el konulur ve yeniden ehliyetini alabilmesi için psikoteknik rapor alması zorunludur. 2019 PSİKOTEKNİK CEZASI NE KADAR? 2710.2019 27 Ekim 2019. "Bir radyolog günde 20, en fazla 30 rapor yazabilir. Kamuda bu sayı 100-200’ün altına düşmüyor. “Doktorlar çalıştığı kadar para alıyor. Üst SGKSGM Kadıköy Telefonlara Cevap Verilmiyor Rapor Ücretleri Aksatılıyor. Turgut SGK . 2.012 görüntüleme; 23 Şubat 17:59; SGK Rapor Parası Ödemesi. KadıköyBelediyesi Bahçe nikahları 14.05.2022 - 09.10.2022 tarihleri arası hizmet vermeye başlayacaktır. Online Randevu Sistemi 20.06.2022 tarihine kadar randevu vermektedir. Alınan randevu iptal edilmediği takdirde tekrar randevu alınamamaktadır. Başvuru PlQuq. Halk arasında rapor parası olarak bilinen ödemenin kanundaki adı iş göremezlik ödemesidir. İş göremezlik ödemesi çalışanları korumak için çıkarılmıştır. Çünkü çalışan birey aşağıdaki durumlardan herhangi birinden dolayı çalışamaz duruma geldiği zaman maaşında kesintiler olabilmektedir. Bu kesintiler aileye maddi anlamda sıkıntılar verebilir. Burada SGK iş göremezlik ödemesi altında çalışamadığımız sürenin maaşını bize ödemektedir. İş göremezlik yani rapor parasını alabilmeniz için bir hekimden rapor almanız gerekir. İş göremezlik ödemesi adından anlaşılacağı gibi bazı durumlara özel ödenir. Peki iş göremezlik parasının hangi durumlarda alırım İş kazası Ülkemizde en çok iş kazası Bina Dışı inşaatlarda görülmektedir. Bu istatistik inşaatlarda güvenliğin artması yönünde işverenlere uyarılar yapmaktadır. Meslek Hastalığı Bir hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilebilmesi için tamamen işin bağlı olarak ortaya çıkması gerekir. Meslek hastalıkları nelerdir kısaca açıklayalım. Her iş alanında mesleğin bazı riskleri bulunabilir. Bu riskler dikkat ederek ve farkında olarak önlenebilecek risklerdir. Örnek olarak aşırı güneş ışınlarına maruz kalan bir tarla işçisinde deri kanseri ortaya çıkabilir. Diğer bir örnek Bildiğimiz dalgıçlar basınç değişimlerinden dolayı vurgun yiyebilmektedir. Vurgun yemek de meslek hastalığıdır. Bunun yanında en belirgin meslek hastalıklarından birini madenciler ya da diğer bir deyişle tozlu ortamlarda çalışanlar yaşar. Toz akciğerlere yerleştiği zaman akciğerde bir iltihap haline gelebilir. Bunlar meslek hastalıklarından sadece birkaçıdır. Meslek hastalığı ülkemizde en çok elektrikli teçhizat imalatı, fabrikasyon metal ürünleri alanlarında görülmektedir. Hamilelik durumu Hastalık durumu Yukarıdaki 4 durumda iş göremezlik diğer bir tabirle geçici iş görmezlik paranızı alırsınız. Burada özel bir durumu açıklamak istiyoruz. İş kazası ve meslek hastalığından iş göremezlik ücreti alacaksanız burada iş yerinde kaç gün sigortalı olduğunuza bakılmaz. Ama hamilelik ve hastalık durumunda iş göremezlik ücreti alabilmek için daha önce en az 90 gün sigortanızın yatmış olması gerekir. Hastalık halinde hekimden aldığınız raporun başlayarak rapor parası almaya hak kazanırsınız. Peki rapor parası ne zaman yatar bunu yaklaşık olarak açıklayalım. Rapor parası ne zaman ödenir diye merak ediyorsanız, rapor paraları yani iş göremezlik paraları işverenin raporlu olduğunuzu SGK ya bildirmesinden sonra işleme alınmaktadır ve Rapor paranız genellikle ayın 8’i ile 14’ü arasında anlaşmalı Ziraat bankasına ya da PTT şubelerine yatar. Genellikle bu iki kurum ile SGK anlaşmalı olduğu için bu kurumlar üzerinden ödemeler yapılmaktadır. İş göremezlik ücretinizi iş göremezlik durumu sona erdikten sonra işleme konulacağı için işe döndükten yaklaşık 20-45 gün sonra alırsınız. Rapor parası almak İş Kanunu kapsamında mümkün olup geçici iş göremezlik ödeneği adı altında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilmektedir. SGK güvencesinde çalışan ve rahatsızlığı nedeniyle sağlık raporu alan kişilerin çalışamadıkları günler için rapor parası ödemesi yapılmaktadır. Peki rapor parası nasıl alınır? Rapor parası, geçici iş göremezlik, sigortalı bir çalışanın, hastalık, iş kazası, doğum gibi durumlarda Sosyal Güvenlik Kurumu SGK tarafından yetkilendirilmiş olan sağlık kuruluşları veya hekim raporlarında yazan istirahat süresince geçici bir süre iş yapamamasıdır. Rapor ücreti ise bu belgeye sahip olan kişilerin işe gitmediği süre için Sosyal Güvenlik Kurumunun kişiye ödediği ücrettir. Rapor parası bazı şartlara uygunluk sağlandığında verilmektedir. SGK güvencesinde çalışanların en çok merak ettikleri sorulardan bir tanesi rapor parasının ne zaman yatırılacağıdır. İşte rapor parasının ödeneceği tarih ve detayları... RAPOR PARASI NE ZAMAN HESABA YATAR? Rapor parası, işverenin raporu SGK'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle birlikte PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Bu ücretin hesaba yatırılmasıyla birlikte 2 ay içerisinde alınması gerekmektedir. Bu süre içerisinde alınmayan ücretler SGK'ya tekrar iade edilebilmektedir. E-DEVLET RAPOR PARASI SORGULAMAK İÇİN TIKLAYINIZ! RAPOR PARASI ALMAK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR - 4A ve 4B çalışanı olunması ve uygun bir rapor alınmış olması gerekmektedir. - İşçinin aldığı raporu işverenine teslim etmesi ve işverenin raporu e-rapor sistemine girmesi gerekmektedir. - 4B kapsamında çalışan sigortalılar yalnızca yatarak tedavi için rapor parası alabilmektedirler. - 4B kapsamında çalışan sigortalıların rapor parası alabilmesi için hiçbir prim borcunun bulunmaması gerekmektedir. - 4A kapsamında çalışan sigortalılar hem yatarak hem de ayakta tedavi için rapor parası alabilmektedir. - 4A kapsamında çalışan sigortalıların rapor parası alabilmesi için rapor tarihinden önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir. - 4A kapsamında çalışan sigortalılar iş kazası sebebiyle rapor almış ise 90 günlük prim şartı aranmamaktadır. - Rapor parası alınabilmesi için raporun iki günden fazla alınmış olması gerekmektedir. İki günlük raporlar için rapor parası alınması mümkün değildir. - Rapor parası almak için raporunda bazı şartlara uygunluk sağlaması gerekmektedir. Raporda olması gereken şartlar şu şekildedir; - 10 güne kadar olan raporlarda raporun tek bir hekim tarafından verilme şartı aranmaktadır. - Rapor 10 günden fazla alınmış ise ya da raporun tekrarlanması gerekiyorsa, raporun yine aynı hekim tarafından verilmiş olması gerekmektedir. - Bir sene içerisinde 40 günden fazla rapor alınmış ise bu raporun sağlık heyeti tarafından verilmesi gerekmektedir. RAPOR PARASI NASIL VE NEREDEN ALINIR? Öncelikle işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren, raporu 5 gün içinde e-rapor sistemine girer. SGK etkilileri raporu inceler ve onay verir. Onaylandıktan sonra ise PTT’ye ödeme talimatı gönderirler. İşçiye SMS gönderilir. Tüm bu aşamaların sonunda işçi PTT’ye giderek rapor parasını alır. RAPOR PARASI HESAPLAMA NASIL YAPILIR? 2019 yılında rapor parası hesaplama, çalışanın aldığı brüt ücrete göre değişiklik göstermektedir. Hesaplamalarda çalışanın son 3 ayda aldığı brüt ücret baz alınmaktadır. Hesaplamalarda dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan biri gün sayısıdır. Gün sayısı her zaman iki gün eksik sayılmaktadır. Yani rapor 10 günlük ise 8 günlük rapor parası ödemesi alınabilmektedir. Hesaplama işleminde çalışanın son 3 aylık brüt ücret toplamı üzerinden günlük brüt ücreti hesaplanır. Yatarak tedavilerde çalışanın aldığı günlük brüt ücretin yarısı kadar, ayakta tedavilerde çalışanın aldığı günlük brüt ücretin 3’te ikisi kadar rapor parası alınabilmektedir. Her yıl asgari ücret üzerinden rapor parası için taban ve tavan ücretler hesaplanmaktadır. 2019 yılı için asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre taban ve tavan günlük ücretler şu şekildedir; - 2019 yılında alınabilecek en düşük günlük rapor parası ayakta tedaviler için 56,84 TL, yatarak tedavilerde ise 42,63 TL’dir. - 2019 yılında alınabilecek en yüksek günlük rapor parası ise 554 TL’dir. 4A VE 4B İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMESİ NASIL ÖĞRENİLİR? İş göremezlik sorgulama işlemini e devlet sisteminden öğrenmek için öncelikle yapmanız gereken size en yakın bir PTT şubesinden e-Devlet şifresi almaktır. PTT şubesine gittiğinizde üzerinde Kimlik numarasının bulunduğu fotoğraflı kimliğinnüfus cüzdanı, evlilik cüzdanı, pasaport ve ehliyet, avukat kimlik kartı, mavi kart, ikamet tezkeresi, hakim ve savcı kimlik kartları, süresi dolmamış geçerli çalışma izin kartı ibraz edilerek alabilirsiniz. Şifrenizi PTT şubelerinden 2 TL karşılığında edinebilirsiniz. daha sonra E-Devlet 4A/4B iş göremezlik ödemesi görme işlemi için yapmanız gereken; linkine tıklayarak numaranız ve E devlet şifresi ile kimlik doğrulama işleminizi yaparak, e-Devlet sisteminde Sosyal Güvenlik Kurumu/Ortak Hizmetler/4a-4b işgöremezlik ödemesi sorgulama menüsünden ödeme sorgulamasını kolayca yapabilirsiniz. İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle alınan istirahat raporları için geçici iş göremezlik ödeneği yani rapor parası ödenmesinde prim gün şartı 4/a SSK kapsamındaki sigortalılarının hastalık nedeniyle alacakları istirahat raporlarına rapor parası ödenmesi için iş göremezliğin istirahatin / raporun başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranır. Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar hastalık olarak tanımlanmaktadır. Aynı şekilde 4/a SSK ve 4/b Bağ-Kur kapsamındaki kadın sigortalıların analık gebelik ve doğum nedeniyle alacakları istirahat raporlarına rapor parası ödenmesi için de doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranır. Geçici iş göremezlik ödeneği yani rapor parası konusunda ayrıntılı bilgi ve açıklama içeren diğer tüm yazılara Rapor-İzin-Tatil Rehberi sayfasından SSK ve 4/b Bağ-Kur sigortalılığı kısa vadeli sigorta kollarını da kapsadığından Bkz. SGK Sigorta Prim Oranları, geriye dönük 1 yıl içinde en az 90 gün 4/a SSK veya 4/b Bağ-Kur kapsamında sigortalılığı olanlar söz konusu 90 günü tamamlamış sayılırlar. Kişinin geriye dönük 1 yıl içinde hem 4/a SSK hem 4/b Bağ-Kur sigortalılığı varsa ve Bağ-Kur prim borcu da yoksa her iki sigortalılığa ait prim günlerinin toplamı dikkate alınır. Aynı şekilde sigortalı geriye dönük bir yıl içinde birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalıştıysa, tüm işyerlerine ait prim günleri 90 günün hesabında dikkate alınır. İsteğe bağlı sigortaya ait prim günleri ise 90 günün hesabında dikkate Rapor Tarihlerine Denk Gelen Prim Günleri Dikkate AlınmazNormalde işçi istirahatli raporlu olduğu günlerde işyerinde çalışmadığından, işveren tarafından istirahatli raporlu günler için SGK’ya gün ve kazanç bildirilmez ve prim ödenmez. Buna karşılık işveren çalışmadığı halde istirahatli günler için atıfet yardım olarak işçiye ücret ödediyse bunu SGK’ya bildirmesi ve primini de ödemesi gerekir. Ancak istirahatli günlere denk gelen bu bildirimlere ait prim günleri son bir yıl içindeki doksan günün hesabına dahil Çalışma Ödeneği Alınan Günler Dikkate Alınmazİşyerinde kısa çalışma uygulanması nedeniyle İŞKUR tarafından işçiye kısa çalışma ödeneği ödeniyorsa, kısa çalışma ödeneği kapsamına giren günler için işveren işçi adına SGK’ya gün ve kazanç bildirmediği gibi, İŞKUR da sadece GSS primlerini ödediğinden, kısa çalışma ödeneği kapsamına giren günler 90 günün hesabında dikkate alınmaz. İşyerinde tamamen çalışmaya ara verilmemişse ve işçi kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı ayın bir kısmında işyerinde çalışıyorsa, bu çalışma karşılığı işveren tarafından SGK’ya bildirilen gün ve kazançlar ise 90 günün hesabında dikkate alınır. Örneğin; işçi ayın sadece 15 günü çalışıyor, kalan 15 gün için kısa çalışma ödeneği alıyorsa, sadece bu 15 günlük çalışma için işveren tarafından SGK’ya yapılan bildirimler dikkate alınır. Zaten hizmet dökümünde de o aya ait çalışma gün sayısı 15 olarak Nedeniyle Alınacak Rapor Parası İçin 90 Günü TamamlamaAnalık hali gebelik – doğum nedeniyle alınacak istirahat raporuna istirahat parası ödenebilmesi için, doğumun olduğu günden geriye doğru bir yıl içerisinde en az 90 prim günü şartı aranmakla birlikte, zaten gebeliğin 32. haftasında hekimden istirahat raporu alınması yani istirahatin başlatılması gerektiğinden, diğer taraftan istirahatli süreler son bir yıla dahil edilmediğinden, doğal olarak doğumun olduğu tarihten değil istirahatin başladığı tarihten geriye doğru bir yıllık sürede 90 gün şartı aranır. Dolayısıyla istirahatin başladığı tarihte eğer 90 prim günü dolmamışsa, istirahat başladıktan sonra da 90 günü doldurmak mümkün olmadığından, bu durumdaki kadın sigortalı rapor parası alamaz. Ancak doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabileceğine dair hekimden rapor alarak 32. haftadan itibaren de çalışmaya devam eden kadın sigortalı adına 3 hafta kalana kadar çalıştığı bu süre için SGK’ya bildirilmiş olan gün ve kazançlar da 90 günün hesabında dikkate Günün Arandığı Bir Yıllık Süreye Dahil Edilmeyen SürelerAşağıda belirtilen süreler 90 gün şartının arandığı geriye dönük bir yıllık süreye dahil edilmez yani prim ödeme gün sayısına esas tutulacak bir yıllık sürenin hesabında dikkate alınmaz ve bu süreler kadar geriye gidilmek suretiyle prim ödeme gün sayısı belirlenir.• Herhangi bir sebeple silâh altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi askerlik süresince Bağ-Kur sigortalılığı devam edenler hariç.• Hükümlülükle sonuçlanmayan tutuklulukta geçen süre.• İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortalarından geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalının iş göremediği süre yani işçinin hastanede yattığı süre ile raporlu olduğu süre.• Sigortalının greve iştirak etmesi veya işverenin lokavt yapması hallerinde geçen işçi son bir yıl içinde daha önce 3 ay istirahat raporu almış, son olarak bir ay daha istirahat raporu almış olsun. Bu işçinin en son aldığı istirahat raporu için bir yıllık süre içerisinde 90 prim günü olup olmadığına bakılırken, bu en son istirahatinin başlangıç tarihinden geriye doğru bir yıllık süreye değil 15 aylık süreye bakılır, yani daha önce istirahat aldığı üç ay dikkate alınmayacağından 12 aylık süreye bu üç ay eklenir. NE KADAR DOĞUM PARASI ALIRIM doğum parası doğum için istirahat parası almak için rapordan önceki 1 yılda 90 gün prim ödemiş olmanız formunda rapordan önceki son 12 aydaki bilgiler istenilmektedir .örneğin 10 ağustos da rapor aldıysanız son 3 ay mayıs haziran temmuz alınan aydaki ödemeler dikkate alınmaz .Son üç ayda çalışma yoksa geriye doğru gidilerek diğer aylara bakılır. Son 3 aydaki toplam ödemeleri ve toplam gün sayısını yazacaksınız .Örneğin 3 aydaki geliriniz 2000 2000 2000 ve çalışma gün sayınız 25 25 25 ise Brüt ücrete 6000 gün sayısına 75 yazın Doğumdan önce 8 hafta çoğul halde en fazla 2 hafta daha doğum sonrası 8 hafta daha rapor günlerden sonraki alınacak raporlar hastalık raporu olarak ikramiye geliri varsa onuda girin burada bu gelirlerin %50 si esas alınır. Ayakta tedavilerde 2/3 yatarak tedavilerde 2/3 gelir alırsınız Doğum rapor gün sayısı giriniz Doğumdan önce 8 hafta 56 gün çoğul gebelik durumunda iki hafta daha 14 gün Doğumdan sonra 8 hafta 56 gün doğum raporu alabilirsiniz Bu rakamlara göre giriş yapın. Toplam 122 gün en fazla 136 gün girmeniz gerekir .Rapor gününüz daha az ise az olan günü girin .136 dan fazla gün girerseniz sistem 136 olarak düzeltecektir Son üç ay içinde alınan üç aylık TOPLAM BRÜT ücreti girin Son üç ay içinde PRİM İKRAMİYE GİRİN yoksa boş bırakın Son üç ay içinde TOPLAM PRİM GÜN SAYISI girin DOĞUM ÖDENEK HESAPLAMA SONUÇLARI Doğum iş göremezlik ödeneğine esas GÜNLÜK kazanç Eğer ücretiniz prim tavanından yüksek ise tavana tabandan düşükse tabana eşitler Doğum için rapor parası alacağınız süre GÜN Doğum rapor süresi 136 günden fazla olamaz Doğum için ayakta tedavilerde iş göremezlik ödeneği toplam 2/3 TL Doğum için yatarak tedavilerde işgöremezlik ödeneği toplam 1/2 TL Şikayet48 Aralık 2020 0037 SGK 2020 Ye Ait Raporlarım Sistemde Neden Görünmüyor 2020 mart ayından beri 1 günde olsa raporum oldu ama e devlet üzerinde hiçbiri görünmüyor 5 gün rapor almıştım oda görünmüyor SGK dan bir ödemede yapılmadı. Sgk yı aradım aile hekimine topu attı. Oda kendinden önceki hekime bizim para arada kaynadı çocukluk doktoruma kadar gidecek bu iş herhalde, na...Devamını oku 1 Destekçi Aralık 2020 1702 SGK GSS Prim Borcu Borcum vardı 400 civarı, gittim SGK merkeze konuştum ödediğiniz an sigortadan yararlanabilirsiniz dediler. Bütün borcumu ödedim,2 hafta sonra hastane de ameliyat olacağım randevu alınmış hastaneye gidiyorum doktor bekliyor derken bir bakıyoruz sigortanız gözükmüyor, telefonla ulaşmaya çalışıyorsun k...Devamını oku 1 Destekçi Aralık 2020 1941 SGK İnsanları Yanıltmayın Artık Benim Covid testim pozitif olduğu için benimle temaslı olan eşim de işe gidemedi doktor bize rapor yazdı, bunun sonucunda 170 aradık rapor parasını alabilmek için ama gel gör ki her yerde gözüken rapor onların sisteminde gözükmedi, bundan dolayı da veremeyeceklermiş, insanlar mağdur etmekten başka b...Devamını oku Aralık 2020 1538 SGK İşgöremezlik Ödeneği Görünmüyor Trafik kazası geçirdim ve bu sebeple toplamda 34 gün raporum vardı. Doktorum raporu kapattığını söyledi fakat sistemde işgöremezlik ödeneği bilgisi bulunmadığı yazıyor. İş yerim rapordan dolayı maaşımı kestiği için mağdur oldum. Ne yapmam gerekiyor?Devamını oku Aralık 2020 2039 SGK 14 Gün Zorunlu İzolasyon Raporu 14 gün zorunlu izolasyon daydım raporum e-Devlet gözüküyor ama yatmadı 170 sistemde sıkıntı var bakamıyorlar paramı nasıl alabilirim benimle birlikte 7 kişi daha vardı onların yattı sadece benimki yok e-Devlet gözüküyor doktorum yaptım diyor 170 bir şey oku Ağustos 2020 1439 SGK Rapor Ücreti Yatmaması Ağrı devlet hastanesinden Haziran ayına ait 2 ayrı rapor aldım göz polikliniğinden fakat doktor tarafından rapor sisteme girilmemiş beni hastanenin bileği işlem birimine yönlendirdiler. Gidip sordum doktor sisteme girmemiş dediler. Doktorla görüştüm ismini bırak sekreter halleder dedi 2 hafta geçti ...Devamını oku Ağustos 2020 1755 Gökhan Şikayetini Yayından Kaldırdı Temmuz 2020 2109 SGK Malullük Maaşımın Kesilmesi Bu ileteceğim şikayeti annemin adına ben yazıyorum. benim annem 15 seneyi aşkın süredir özel bir sektörde yemekhaneci olarak çalışıyordu. tarihinde dilinde çıkan bir yara sonrası hastaneye gittik parça alınıp patoloji incelemesi yapıldı. Patoloji inceleme sonrası dil tümörü teşhisi koyuld...Devamını oku Temmuz 2020 1634 Sgk Rapor Sorunu Sağlık ocağı 7 günlük rapor verdi fiziki olarak raporum mevcut fakat, SGK e sistemine işlemediğinden kesilen aylık maaşımı ücretini alamıyorum. Mevlana sağlık ocağı doktorunuz ş****bey benim e sisteme giriş iznim yok ve geçmiş tarih işlemez sen başımın çaresine bak diyor kısacası. Tabi kesilen ücret...Devamını oku Haziran 2020 1105 SGK Analık İş Görememezlik Raporu 32 haftamda çalışır raporu aldım. 34 haftamda bozdurmak istedim doktor raporu verdi fakat sisteme işlenmemiş ve tarihi bitişi de yazmıyor. Doktor hiçbir şekilde yardımcı da olmuyor. İnsanları mağdur etmeyin. Doğum parası hakkım için dayandım bu sorunun acilen çözülmesini oku Haziran 2020 1735 SGK Hastamıza Doktor Bakmıyor! Annem 7 yildir hükümlü idi 2 ay önce Covid nedeni ile izine çıktı. Lenfoma teşhisi ile biopsi istenmiş ve gece ağrılar nedeni ile uyku uyuyamıyor. Çeşitli hastanelere götürdüm 182 randevu veriyor hastaneler muayene etmiyor. Sev belgesi istiyor. Ceza evi le görüşün deniyor ceza evi en yakin infaz kur...Devamını oku 1 Destekçi Mayıs 2020 1639 Sgk Raporum E-devlet Gözüküyor Fakat Rapor Ücretim Yatmadı ve arasında raporum var fakat ücreti ödenmedi. Rapor E-devlet'imde gözüküyor 170'i arıyorum sistemde rapor gözükmediğini söylüyorlar doktorlar görüşüyorum giriş yaptığını söylüyor. Zaten E-devlet'te de rapor gözüküyor fakat hem ücretimi alamıyorum hem de çözüm bulamıyorum. Nası...Devamını oku Mayıs 2020 0202 SGK Raporum Sistemde Gözükmüyor! tarihleri arasında istirahat raporum mevcut. Sistemde gözükmediği için 170 ile görüştüm doktorun sisteme girmediğini söylediler fakat evrakım teslim edilmişti bana doktor tarafından. Doktorla görüştüğümde bizlik bir şey değil diyor SGK ile görüşün evrakını aldıysan sorun yok d...Devamını oku Nisan 2020 2315 SGK Paramı Alamıyorum 1 nisanda doktora gittim koku ve tad alamıyorum dedim bana direkmen korona virüs testi yaptılar ve 14 gün evde izolasyon rapor verdiler rapor iki gün sonra aile hekimim ve iş yerimde sistemde gözüküyor ama E-Devlet'ten baktığım zaman yok gözükmüyor 170 aradım 10 dakika bekledikten sonra bağlandım de...Devamını oku Nisan 2020 1317 Sgk Rapor Parasını Alamıyorum 1 buçuk ay önce 17 şubatta aldığım rapor parası nisan ayı olmasına rağmen hala sistemde bile gözükmüyor. Bir ümitle o parayı bekliyoruz SGK yi arayınca doktoru suçluyor. Doktor SGK yi. Bu Zorlu süreçten geçtiğimiz için bir an önce paramızı almak istiyoruz. oku Çözüldü Buket'in Teşekkür Mesajı04 Nisan 2020 0228 “Teşekkürler ederim” Buket Şikayetini Yayından Kaldırdı Mart 2020 1020 SGK İş Göremezlik Param 15 Gün Oldu Yatmadı 15 gün önce geçirdiğim kaza sonucu 15 gün rapor aldım. Raporu doktorlara onaylatıp iş yerime ilettim. İş yerim raporu ertesi gün sisteme işledi fakat 15 gün geçmesine rağmen Param yatmadı. Millete evden çıkmayın diyorlar da Paramızı vermiyor. Devlet ne yiyip ne içelim biz evde? Devamını oku Ocak 2020 1516 Durmus Şikayetini Yayından Kaldırdı Eylül 2019 0908 SGK İş Görememezlik Paramı Ödemedi İş Kazası geçirdim raporum her şeyim sistemde kayıtlı ancak SGK sadece ameliyat olduğum günün iş görememezlik parasını ödedi. 20 gün kadar rapor verdi doktor ama 128 lira ödeme aldım sadece. Sigorta parası kesmeyi biliyorsunuz maaşımdan ancak işimiz düşünce geri ödeme oku Ocak 2019 1712 SGK Nur Efşan Eczanesinden Şikayetçiyim! tarihinde Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesinde acilden giriş yapıp muayene oldum. Doktor antibiyotik ve gargara gibi ilaçlar yazdı. Nur Efşan Eczanesi' ne saat0007 ' de gidip ilaçlarımı almak istediğimde. Sistemden kontrol ettiğimizde reçetenize ağrısı var yazılmış bu ned...Devamını oku Ekim 2018 1343 SGK Muayene Ücreti Alımı Yaptı! Eczaneye ilaç almaya gittiğimde Temmuz ayından itibaren ödenmemiş muayene ücretim olduğunu ve toplam 56 TL ödemem gerektiği söylendi. Şimdi muayene olduğum doktorlardan biri ilaç uygun görmedi reçete yazmadı bir diğeri göz olduğu için ölçüm yaptı reçete yazmadı bir diğeri ise kontrole çağırdı sadece...Devamını oku Ekim 2018 1848 SGK İş Görmezlik Ödemesi Rapor Parası Alamadım 9 Nisan 2018 tarihinde bir kurye firmasında motosikletli sürücü olarak işe girdim. 11 Nisan tarihinde trafik kazası geçirdim. Hastaneye kaldırıldım ve bana bir biri ardına doktor raporu verildi. 11 Nisan-17 Mayıs tarihleri aralığında kaza raporlu olduğum halde iş görmezlik ödemesi alamadım. İş yerim...Devamını oku Eylül 2018 1227 SGK Bozyaka Karabağlar Dahiliye Polikliniği. tarihinde Karabağlar dahiliye polikliniğine Dr. C**** Fe****'a saat ye randevu aldım. Fakat randevuma gittiğimde tam 1 saat bekledim. İçeriye ancak doğru girebildim. Poliklinik olduğu için kan arabası da gitmişti ve yetişemedim ertesi gün kan vermeye tekrar gitmek zorunda ka...Devamını oku Ağustos 2018 1028 SGK Sancaktepe Eczanesi Sorunlu! Huzur mahallesindeki Sancaktepe eczanesinden şikayetçiyim. Bir kere ücretli ilaç aldım sonra doktora yazdırdım SGK 'dan düşeceklerdi sorun çıkardılar yok şu eksik yok bu eksik diye aynı reçeteyi başka eczaneden hiç sorun olmadan aldım bugün yine gittik yine reçeteyi okuyamıyoruz diyorlar. Benim okuy...Devamını oku

10 gün rapor parası ne kadar 2019